勤務意欲を向上させる「働き方改革・働かせ方改革・輝き方改革」、魅力ある病院・スタッフの「ファンづくり」

1990年国立大学法人鹿屋体育大学卒業後、熊本市北区にある療養型病院（医療・介護事業を展開）に26年間勤務し、健康管理・医事・総務・庶務・財務・経理・営繕・企画・経営管理など多岐にわたる業務を経験。 2016年から医療法人社団誠療会成尾整形外科病院事務局長・事務部長・理事長秘書として組織をマネジメントしながら、公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会熊本県支部副支部長、一般社団法人熊本県医療法人協会事務長会副会長、熊本県医療勤務環境改善支援センター医業経営アドバイザー、専修学校熊本YMCA学院医療秘書科教育課程編成委員、熊本県病院企業年金基金代議員などを務めており、特に医療勤務環境改善や医療の質向上・改善・発展等に寄与している。

対応エリア

• 全国

対応分野

※下記対応分野の小項目は一例で、必ずしも当該コンサルタントが全ての小項目に対応できることを示すものではありません。

対応施設

• 診療所
• 病院

対応形態・契約形態

• 顧問契約可
• スポット相談可
• 期間契約可
• セミナー講師可
• リモート面談可

セミナー

• セミナー講師対応可能

保有資格・実績

保有資格

◇公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会 認定登録医業経営コンサルタント、継続研修講師
◇公益社団法人全日本病院協会 病院管理士
◇中央労働災害防止協会 ヘルスケア・トレーナー、心理相談員
◇財団法人日本健康開発財団 温泉利用指導者
◇財団法人日本体育協会 公認スポーツリーダー
◇第一種衛生管理者
◇甲種防火管理者など

実績など

【対応実績】
◇人事考課制度・資格等級制度・俸給表構築
◇働き方改革・働かせ方改革・輝き方改革支援
◇病院広報戦略支援
◇宿日直許可支援
◇医療勤務環境改善マネジメントシステム導入支援
◇SDGs策定支援

【講演等】
◇「仕事と家庭の両立支援に関する当院の取り組みについて」
◇「仕事と家庭の両立推進セミナー『変わってきた労働意欲と経営戦略』～仕事と家庭を両立しやすい職場環境を目指して～」
◇「医療費未払いについて、民事訴訟」
◇「民間病院における雇用の質の向上・勤務環境改善の実践事例について」
◇「令和2年度診療報酬改定―働き方改革関連―」

【執筆掲載等】
◇「働く意欲の向上は『クレド』づくりから　職員の総意を反映して」、JAHMC 2017年9月号、公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会
◇「40周年を機に策定したクレドとその成果～コロナ禍に策定したSDGsに想いを拡げて～」、病院羅針盤2021年5月1日号（前編・クレド編）・15日号（後編・SDGｓ編）、産労総合研究所
◇「たたき上げ病院事務長　奮闘記」、病院羅針盤2021年10月15日号～2022年9月15日号、産労総合研究所
◇「職員に選ばれる病院づくり マグネットホスピタル」、医事業務2022年1月1日/15日号、産労総合研究所

執筆コラム