勤務意欲を向上させる「働き方改革・働かせ方改革・輝き方改革」、魅力ある病院・スタッフの「ファンづくり」

　1990年国立大学法人鹿屋体育大学卒業後、熊本市北区にある療養型病院（医療・介護事業を展開）に26年間勤務。入職後13年間は健康運動指導士として健康管理に携わり、その後の13年間は医事・総務・庶務・財務・経理・営繕・企画・経営管理・介護サービス施設設立運営など、法人事務局統括マネジャーとして多岐にわたる業務に従事。2016年には医療法人社団誠療会成尾整形外科病院へ転職し、現在、理事・事務局長・事務部長・理事長秘書として組織をマネジメントしている。各種団体の役職等として、公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会熊本県支部支部長、一般社団法人熊本県医療法人協会事務長会会長、熊本県医療勤務環境改善支援センター医業経営アドバイザー、公益社団法人全日本病院協会病院管理士、公益財団法人日本医療機能評価機構評価調査者、専修学校熊本YMCA学院医療秘書科教育課程編成委員、熊本県病院企業年金基金代議員などを務めており、魅力ある医療業界・病院づくりを支援している。

対応エリア

• 全国

対応分野

※下記対応分野の小項目は一例で、必ずしも当該コンサルタントが全ての小項目に対応できることを示すものではありません。

対応施設

• 診療所
• 病院

対応形態・契約形態

• 顧問契約可
• スポット相談可
• 期間契約可
• セミナー講師可
• リモート面談可

セミナー

• セミナー講師対応可能

保有資格・実績

保有資格

◇公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会 熊本県支部長、認定登録医業経営コンサルタント、継続研修講師、全国支援の医業経営アドバイザー
◇一般社団法人熊本県医療法人協会 事務長会会長
◇熊本県医療勤務環境改善支援センター 医業経営アドバイザー
◇公益社団法人全日本病院協会 病院管理士、個人情報管理・担当責任者
◇公益財団法人日本医療機能評価機構 評価調査者
◇中央労働災害防止協会 ヘルスケア・トレーナー、心理相談員
◇財団法人日本健康開発財団 温泉利用指導者
◇財団法人日本体育協会 公認スポーツリーダー
◇第一種衛生管理者
◇甲種防火管理者
◇中・高等学校教諭一種免許（保健体育）
◇専修学校熊本YMCA学院医療秘書科教育課程編成委員
◇熊本県病院企業年金基金代議員など

実績など

【対応実績】
◇人事考課制度・資格等級制度・俸給表構築
◇働き方改革・働かせ方改革・輝き方改革支援
◇病院広報戦略支援
◇宿日直許可支援
◇医療勤務環境改善マネジメントシステム導入支援
◇SDGs策定支援
◇病院機能評価受審支援
◇介護施設および介護サービス設立および運営支援

【講演・学会発表等】
◇「仕事と家庭の両立支援に関する当院の取り組みについて」、21世紀職業財団
◇「仕事と家庭の両立推進セミナー『変わってきた労働意欲と経営戦略』～仕事と家庭を両立しやすい職場環境を目指して～」、21世紀職業財団
◇「医療費未払いについて、民事訴訟」、一般社団法人熊本県医療法人協会事務長会病院事務管理研究会
◇「民間病院における雇用の質の向上・勤務環境改善の実践事例について」、公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会継続研修
◇「令和2年度診療報酬改定―働き方改革関連―」、熊本県医療勤務環境改善支援センターアドバイザー研修
◇「職員力を活かした病院経営～理念の浸透と人財育成～」、第74回日本病院学会
◇「理念の浸透と人財が育つ人事考課制度～行動評価と役割評価～」、第65回全日本病院学会
◇「組織が求める人財が育つ人事考課制度」、第28回日本医業経営コンサルタント学会

【執筆掲載等】
◇「働く意欲の向上は『クレド』づくりから　職員の総意を反映して」、JAHMC 2017年9月号、公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会
◇「40周年を機に策定したクレドとその成果～コロナ禍に策定したSDGsに想いを拡げて～」、病院羅針盤2021年5月1日号（前編・クレド編）・15日号（後編・SDGｓ編）、産労総合研究所
◇「たたき上げ病院事務長　奮闘記」、病院羅針盤2021年10月15日号～2022年9月15日号、産労総合研究所
◇「職員に選ばれる病院づくり マグネットホスピタル」、医事業務2022年1月1日/15日号、産労総合研究所
◇「事例と財務から読み解く「地域に根差した中小病院の経営」」、病院82巻5号．2023年5月、株式会社医学書院
◇事務長の目潮流を読む「〝魅力〟の認知を得る」、最新医療経営フェイズ・スリー2023年11月、日本医療企画　
◇「『公平感』 大切に考課見直し、理念の理解度も評価」、日経ヘルスケア2025年１月号、日経BPマーケティング

執筆コラム