はじめに… 『贈り物(点数)』 前回のベースアップ評価料の件だが、某事務長会でも様々な意見があり、「侃々諤々」となった。 その内容は、「施設基準の申請と管理=適時調査」「職員のモチベーション=入退職・転職」「明細書に記載された患者への説明=患者負担金」など、私としては、あまり、多くの事は語りたくないが、6月からきっちりと「頂ける
【はじめに】 医療機関では、多岐にわたる研修プログラムが提供され、日々の業務に必要な知識やスキルの向上を図る機会が与えられています。これらの研修プログラムを通じて、多くの医療従事者が自己啓発に励み、より質の高い実践を目指しています。また、医療の現場では相互学習の文化が根付き、知識や技術の共有が行われています。 このような教育環境に
1.はじめに 各地方厚生局から令和6年(2024年)のレセプト平均点が発表された。図表は、都道府県別レセプト平均点数である。医科では、都道府県による病床数の差や高齢化率の差などによってレセプト平均点数に差が生じることが説明できる。 しかし、歯科で大部分を占めるのは、う蝕治療と歯周病治療、抜歯と補綴が中心と考えられる。では、どうして
「外来機能報告制度」の議論が、厚生労働省のワーキンググループで本格化されてきました。この制度は、外来医療の機能分化を推進するための方策として取り組まれているもので、対象となった病院は紹介中心型の病院として位置づけられます。これまでも地域医療構想や働き方改革などを受けて、医療機能を明確化して、効率的に医療を提供する流れが進んできましたが、新